HR Trend에 대한 이해

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이름 관리자 이메일 ceo@prohanzkorea.co.kr
작성일 2015-04-15 조회수 988
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제목
평가제도 설계 방향 (As-is, To-be)

 

 

우리에게 맞는 평가 보상 제도 설계를 위한 As-is, To-be를 도출하고,

가 제도를 성공적으로 운영하기 위한 방안을 고찰함

 

 

 

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